Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
08.01.2025
DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LESZNOWOLI OGŁASZA
NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ZASTĘPCY GŁÓWNEGO KSIEGOWEGO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W LESZNOWOLI
1. Wymaganie niezbędne:
o stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
- ukończyły ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadają co najmniej 3-letnią praktyka w księgowości, lub
- ukończyły średnią , policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadają co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, lub
- wpisane są do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, lub
- posiadają certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
- posiadają pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,
- nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadają obywatelstwo polskie lub innego państwa, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z art.. 122 ust.1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- posiadają znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
- posiadają nieposzlakowaną opinię,
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa z zakresu:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pomocy społecznej, - dyspozycyjność
- terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
- wysoka kultura osobista,
- biegła obsługa komputera.
3. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
- kalkulowanie potrzeb finansowych,
- sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych,
- rozliczanie przyznanych dotacji z budżetu państwa,
- zastępowanie Głównego Księgowego na czas jego nieobecności,
- wykonywanie innych zadań powierzonych przez dyrektora jednostki, nie ujętych w powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki pracy zastępcy głównego księgowego.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy,
- rozkład czasu pracy: poniedziałek 9:00-18.00; wtorek-czwartek 8:00-16:00; piątek 8:00-15.00
- pierwsza umowa na czas określony,
- miejsce pracy: budynek piętrowy, konieczność poruszania się po kondygnacjach budynku, budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- praca biurowa związana z obsługą komputera i urządzeń biurowych,
- praca wymaga współdziałania z pracownikami.
5. Informacja o wskaźniku osób niepełnosprawnych zatrudnionych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upubliczniania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
- CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (kopie świadectw pracy)
- wymagane oświadczenia, że kandydat:
- posiada obywatelstwo polskie,
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych; - kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
Do wymaganych dokumentów aplikacyjnych należy dodatkowo dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobnych na potrzeby rekrutacji oraz klauzule RODO.
7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
- wymagane dokumenty należy składać w zapieczętowanej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko – Zastępca Głównego Księgowego GOPS”, w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lesznowoli ul. Oficerska 1, 05-506 Lesznowola, kancelaria pokój nr 1, do dnia 24.01.2025r. do godziny 15.00 lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej),
- aplikacje, które nie spełnią wymagań formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane klauzulą:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lesznowoli zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1781) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.)”. - dokumenty nie zawierające podpisu pod klauzulą nie będą rozpatrywane,
- wymagane oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie,
- kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej.
Pliki do pobrania:
